新年伊始，万象更新。1月5日，食品科学与工程学院2026年人才工作会议暨高层次人才引进与培育行动计划后备人才签约仪式顺利召开。会议以落实人才兴院战略为核心，紧扣食品科学与工程学科高质量发展需求，正式启动高层次人才引育系列工作，以人才建设开启学院新年发展新篇。学校高层次人才工作办公室副主任张瑞洁、学院党委书记宋广林、院长吕欣及学院后备人才、各类省部级人才教师、部分青年教师代表参加会议，宋广林主持会议。
会上，学校高层次人才工作办公室张瑞洁副主任围绕2026年国家级、省部级各类人才项目申报政策展开专题宣讲，为后备人才精准锚定申报方向、优化申报材料提供专业指导。在交流研讨环节，与会后备人才结合自身研究领域，就项目申报的重点难点、特色亮点等内容深入交流，分享申报经验与研究思路，现场互动频繁、氛围热烈，有效凝聚了申报共识、拓宽了攻坚思路。
吕欣院长在讲话中结合学院高层次人才引进与培育行动计划（2025-2027）部署，对后备人才提出四点殷切期望：一是要抢抓机遇，踊跃申报各类人才项目，充分依托学院资源配置支持政策，主动争取发展平台；二是要精准定位，客观分析自身在学科领域的优势与短板，选定契合自身发展的申报目标；三是要坚守初心，秉持长期主义理念，在选定领域深耕细作；四是要开阔视野，积极走出去参与国内外重要学术会议，促进学术思想碰撞与创新。
宋广林书记在总结部署时强调，人才是学院学科建设与学院高质量发展的核心驱动力，学院将严格落实高层次人才引进与培育行动计划，为人才成长提供长期连续的政策支持与保障。希望全体后备人才以此次签约为契机，牢记使命、拼搏奋进，在教学科研领域再创佳绩。同时呼吁全体教职工主动参与人才引进工作，积极提供人才引进线索，共同汇聚人才合力，为学院人才队伍建设注入新活力。
此次会议的召开，不仅明确了学院2026年人才工作的重点方向，更进一步凝聚了全员参与人才建设的思想共识。下一步，学院将以此次会议为契机，细化人才引育举措，优化人才服务体系，以更务实的举措、更优质的服务，着力打造人才集聚高地，为食品科学与工程学科提升核心竞争力、扩大国内外影响力提供坚实的人才支撑。
