各系、实验室、研究所、中心、学生班：

《食品学院领导干部密切联系师生的若干规定》已经2013年12月17日院党政联席会议研究通过，现印发你们，请遵照执行。





二�一三年十二月十八日

食品学院加强领导干部密切联系师生的若干规定

为深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，进一步密切院领导干部与师生的联系，切实加强党的群众工作，根据 “群众路线教育活动”落实整改、建章立制工作的要求，制定本规定。

一、院党委要经常通过班子集体学习、民主生活会等形式在领导班子成员中深入地进行马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使领导干部充分认识密切联系群众的重要性和必要性，牢固树立为广大师生谋利益是学院一切工作的出发点和归宿的意识，自觉地扎根于群众之中，坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二、建立和完善决策、督办及评价机制。制定政策措施，决定重大事项，特别是涉及群众切身利益的重要问题时，要充分调查研究，广泛听取各方面意见，特别要认真听取不同意见，经过可行性论证和研究。重大问题的决定，要实行表决制，严格执行《食品科学与工程学院重要事项议事决策实施细则》（食品党〔2012〕6号）文件。个人有不同意见，允许保留，但必须服从和执行集体的决定。决定一经作出，领导干部要带头贯彻执行。建立落实督办和评价机制，加强制度的执行力，适时检查落实的效果和质量。

三、完善领导干部联系基层制度。联系群众要与做好群众的思想政治工作结合起来，经常性的向他们宣讲学校、学院重大决策及制度；同时紧紧围绕学院党委、行政的重大决策，紧密联系学院面临的新形势、新任务，结合自己的分工范围，紧扣工作中的重点、难点和群众关心的热点问题，发现和研究规律性、倾向性的问题，开展深入的调查研究，积极提交调研报告，供院党委和行政领导班子决策参考。

四、关心群众工作、学习和生活上的实际问题。院党政领导每学期至少要下一次学生宿舍，找教职工或学生谈一次心，做师生的知心朋友。设身处地为师生着想，尽心尽力为师生员工办实事，努力解决工作、学习和生活上的实际问题，对一时办不到的要做好思想工作并作出工作计划。

领导干部至少联系一个学生班、一名青年职工、一名困难学生或职工，了解他们的想法，听取他们的意见，掌握实际情况，从生活上、学业上和业务上关心和帮助他们，解决实际困难。每年年初由学院办公室根据实际情况建立领导干部联系对子，并在一定范围内公示。

五、要坚持听课制度。由教学办公室安排，领导干部每学期至少听一至两次课，精品课程、重点建设课程、新开设课程、学生意见较大的课程，要重点列入领导听课范围。通过听课了解课堂教学情况，及时发现典型和问题，提出改进教学的意见建议。

六、积极疏通和拓宽与师生员工联系的渠道。院领导要充分发挥教代会、工会、共青团、妇委会、学生会等群众团体在加强党同师生联系中的桥梁和纽带作用。进一步完善教代会制度，定期向教代会报告工作。重大决策以及涉及教职工切身利益的重要问题，要认真听取教代会或广大职工的意见建议。充分发挥工会民主管理、民主监督的作用。党政领导每年分别召开一至两次教职工或学生专题座谈会，听取他们对学院工作的意见建议，要经常向各群众团体通报情况，交换意见，并听取他们的情况反映和建议要求。

要努力开辟和创造联系师生的新渠道、新形式，更加广泛、深入、及时地听取群众的意见、要求和批评。

七、认真落实民主党派对学院重要工作的知情、参与、民主监督的权利。学院的重要情况要及时向民主党派负责人和无党派高知通报，听取和交换对学院工作的意见，切实保障他们进行民主监督的权利。领导干部要做好联系党外高知的工作，经常与他们交换意见，充分发挥各民主党派和无党派人士在办好学院中的作用。

八、院领导常态开展师生反应问题的接待工作。鼓励反映真实情况，注意解决他们反映的问题，能及时答复的，要明确表态，暂不能解决的要耐心地做好解释工作，并将此类问题整理归纳，交有关会议分析研究，提出解决的对策和建议。杜绝对师生的意见采取听而不闻、视而不见、文过饰非、敷衍塞责等错误态度，更不允许压制批评、打击报复。

九、认真做好信访工作。信访工作是密切联系师生的有效途径，领导干部要高度重视。在学院网站设立院长书记信箱交流互动平台。认真负责地处理来信来访，对来信要亲自阅处，对重要的信访要亲自督办，必要时亲自回复。针对有关情况，要主动约访教工，并按形成的意见，及时抓好落实工作。对群众反映强烈的问题，要及时进行调查处理，并公布处理结果。

十、建立相应的保障体系，保证联系师生各项制度的落实。建立考核机制，把每个领导干部落实联系师生制度的情况，作为年度考核的主要内容。建立健全师生评议机制，扩大师生的知情权、参与权和评判权，让师生对领导干部联系师生的状况做出评议。进一步探索完善监督机制，切实加强党内监督、群众监督和舆论监督，确保联系群众的各项工作有效进行。